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                              发布时间: 2018-07-04

                              案例课题:提高家校沟通满意度至85%

                              课题:提高家校沟通满意度至85%——爱迪教育集团?■目的1、为了实现整体的组织目标,提高高中部学生人数到1200人;我们组的设定的流程目标,提高家校沟通满意度到85%;根据教育的金三角原则,家庭教育、学校教育和社会教育是三个不可或缺的整体教育的组成部分,由于社会教育的非个体的干预性导致的不可控性,所以我们更佳关注学校和家庭对教育的影响,而这两者是需要相互配合、互为补充,才可以实现教育的最优化。这样

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                              发布时间: 2018-05-16

                              东方雨虹——中层培养的绩效改进项目

                              解决学员管理及业务痛点,提升管理技能

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                              发布时间: 2018-05-16

                              三个月,九千万!TCL集团重点业务绩效提升项目

                              TCL集团重点业务绩效提升项目”小组课题部分历时三个月,关注助力人才培养:学员通过课堂学习、方案及实施辅导、总结复盘、成果汇报五个?#34903;?#23454;施达成学习目标。实现业绩提升

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                              案例课题:提高家校沟通满意度至85%
                              摘要:
                              课题:提高家校沟通满意度至85%——爱迪教育集团?■目的1、为了实现整体的组织目标,提高高中部学生人数到1200人;我们组的设定的流程目标,提高家校沟通满意度到85%;根据教育的金三角原则,家庭教育、学校教育和社会教育是三个不可或缺的整体教育的组成部分,由于社会教育的非个体的干预性导致的不可控性,所以我们更佳关注学校和家庭对教育的影响,而这两者是需要相互配合、互为补充,才可以实现教育的最优化。这样
                              为了这么简单的事,麦当劳?#27807;?#20102;20年
                              摘要:
                              你知道吗?麦当?#30171;?#21407;来只有一种规格的薯条
                              到增加个大包装的,从建议到行动用了20年的时间
                              绩效改进:培训人的金刚钻儿
                              发布时间:
                              2018-05-17 13:00
                              摘要:
                              ?#33267;眨?#32489;效改进师,18年培训领域经历,6年职业讲师培训经历,小班培育内部讲师近2000人,培训人数万余人。
                              案例课题:提高家校沟通满意度至85%
                              摘要:
                              课题:提高家校沟通满意度至85%——爱迪教育集团?■目的1、为了实现整体的组织目标,提高高中部学生人数到1200人;我们组的设定的流程目标,提高家校沟通满意度到85%;根据教育的金三角原则,家庭教育、学校教育和社会教育是三个不可或缺的整体教育的组成部分,由于社会教育的非个体的干预性导致的不可控性,所以我们更佳关注学校和家庭对教育的影响,而这两者是需要相互配合、互为补充,才可以实现教育的最优化。这样
                              为了这么简单的事,麦当劳?#27807;?#20102;20年
                              摘要:
                              你知道吗?麦当?#30171;?#21407;来只有一种规格的薯条
                              到增加个大包装的,从建议到行动用了20年的时间
                              绩效改进:培训人的金刚钻儿
                              发布时间:
                              2018-05-17 13:00
                              摘要:
                              ?#33267;眨?#32489;效改进师,18年培训领域经历,6年职业讲师培训经历,小班培育内部讲师近2000人,培训人数万余人。
                              幸运飞艇团队计划交流群 cmd体育为什么经常维护 泳坛夺金选对3个算中吗 pt电子游戏哪个赢钱快 lq比分bbin体育 四川金7乐遗漏号房产

                                  
                                  

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